ТА НІЧОГО – ТЕРМІНОВО ДЗВОНИТИ АДВОКАТУ))))

АБО ВИВЧИТИ СВОЇ ПРАВА САМОСТІЙНО….

ПІДПРИЄМЕЦЬ МАЄ ЗНАТИ, ЩО ВІН МАЄ ПРАВО – А ПЕРЕВІРЯЮЧИЙ ОБОВ`ЯЗОК….

ПІД ЧАС БУДЬ-ЯКИХ ЗАХОДІВ (У Т.Ч. ПЕРЕВІРКИ ПРАЦІ) ПІДПРИЄМЕЦЬ МАЄ ПРАВО:

·                     бути поінформованим про свої права та обов’язки;

·                     бути присутнім під час здійснення перевірки і залучати під час здійснення перевірки третіх осіб;

·                     вимагати нерозголошення інформації, що становить комерційну таємницю або конфіденційну інформацію підприємства;

·                     надавати органу державного нагляду (контролю) у письмовій формі свої пояснення, зауваження або заперечення до акта;

·                     оскаржити в установленому законом порядку неправомірні дії органів державного нагляду (контролю) та їх посадових осіб;

·                     отримувати консультативну допомогу від органу державного нагляду (контролю) з метою запобігання порушень під час здійснення перевірки;

·                     вимагати припинення здійснення перевірки в разі використання посадовими особами неуніфікованих форм актів або з’ясування посадовими особами при здійсненні позапланового заходу державного нагляду (контролю) питань, інших ніж ті, необхідність перевірки яких стала підставою для здійснення такого заходу.

Крім того, норми законодавства містять правило, згідно якого, в разі якщо норма закону чи іншого нормативно-правового акта, виданого на підставі закону, або коли норми різних законів чи різних нормативно-правових актів припускають неоднозначне (множинне) трактування прав та обов’язків суб’єкта господарювання або повноважень органу державного нагляду (контролю), така норма трактується в інтересах підприємства.